彰青春活力 展后浪風采

——省二建六分公司藁城項目“黨建+團建”爭創青年文明號

 

     青青園中葵，朝露待日晞。來到六分公司藁城項目，給人的第一印象就是“新”。項目建設新，項目人員新，團隊氣氛新。藁城項目目前共有黨員3名，團員9名，項目骨干人員均為“80-90后”，年輕的團隊為保質保量、搶抓工期注入了鮮活的血液，也為降本增效、項目建設提供了青春的力量。

     今年新員工入職后，為使新進員工盡快適應項目環境，進入自身崗位角色，項目部按公司要求開展了“師帶徒、結對子”傳幫帶活動。剛剛畢業的徒弟，來到項目部面對陌生的工作環境與工作內容，難免有一些無從下手，這是“紙上談兵”與“真槍實彈”的碰撞點，也是人生由“十年寒窗”到“馳騁沙場”的過渡期。在這個節點，師傅的教導就是指路明燈。“建筑施工放線是施工管理人員的基本技能之一。它關系到整個工程的成敗，放線必須錙銖必較！”項目黨支部書記張偉斬釘截鐵地說。為了更快地讓新員工熟練掌握基礎工作技能，項目的每一位師傅都會手把手教會徒弟怎么看圖紙，工序過程的控制要求，公司的企業文化和企業精神等等。師傅的良苦用心自然不會浪費，3對師徒被公司評為“優秀師傅”和“優秀徒弟”。

     工作之余，項目部也會通過組織觀看演出、開展測量技能比賽等活動來給員工放松心情。在精彩的測量比賽中，選手們不僅要認真仔細做好測量儀器的操作、數據的記錄計算，還得相互配合默契才能取得勝利。在這些活動中，項目青年會各展所長，緊密配合。不僅鍛煉了自身的技術能力，每個人也在競爭中共同成長，營造出了“比、學、趕、超”的熱烈氛圍。

     這些活動的開展，打造出了一只未來可期的團隊，彰顯了積極陽光的青春形象。澎湃的后浪終將吹響“青年文明號”，為公司高質量發展奉獻出自己的力量！（張悅）